¿Tu empresa tiene la capacidad para resistir y superar tiempos de transformación y crisis? Por cierto, la respuesta natural es “depende del tipo de cambio o dificultad”. Sin embargo, promover la comunicación interna de modo efectivo puede ser clave para surgir aún más fuerte luego de una situación o temporada compleja. Y eso es solo … Seguir Leyendo →
¿Sabes qué tienen en común países como Costa Rica, México, España y Portugal? Que tal como otra decena de territorios han creado visas para nómadas digitales o tienen programas dirigidos a ellos. Esto quiere decir que, por ejemplo, alguien puede prestar sus servicios profesionales desde la paradisiaca isla portuguesa Porto Santo a una empresa ubicada … Seguir Leyendo →
El CTR o tasa de clics es un indicador clave en el proceso para mejorar la relevancia de tus campañas de comunicación interna y generar las acciones deseadas. ¿Haz hecho seguimiento al que reportan tus mensajes? Al hacerlo de forma continua, podrás ver qué enlaces y contenidos despiertan el interés de los destinatarios. Pero como … Seguir Leyendo →
La transformación digital ha hecho que los modelos de empleo sean cada vez más complejos. Ahora, no todo es 100% presencial. Una empresa también puede tener al total de sus miembros desempeñándose de forma remota o funcionar de modo híbrido. Incluso, algunos de ellos podrían ser nómadas digitales viviendo y trabajando desde el otro lado … Seguir Leyendo →
Desarrollar estrategias sólidas de comunicación interna ha demostrado ser un imán para la atracción y retención de talentos, especialmente en las generaciones más jóvenes. Un punto relevante considerando que a nivel mundial el 60% de los Millennials y el 58% de los Gen Z, coinciden en que, como candidatos, tienen más poder y opciones para … Seguir Leyendo →
“(Los empleados) son los verdaderos embajadores de nuestra marca… y, como tales, los principales catalizadores para deleitar a los clientes”, escribió el exdirector ejecutivo de Starbucks, Howard Schultz, en su libro Onward. Un buen recordatorio de que las empresas que no invierten en una cultura laboral que atraiga a sus trabajadores, no solo están perdiendo … Seguir Leyendo →