5 hacks para crear prompts que retengan talento
En la guerra por atraer y mantener a los mejores talentos, no basta con ofrecer beneficios o buen salario. Ahora, la diferencia la hace la forma en que te comunicas con tu equipo, en cómo los involucras y en qué preguntas o mensajes los motivan a quedarse y a comprometerse.
Un buen prompt puede activar emociones, fortalecer la cultura y hacer que tus colaboradores se sientan valorados y parte del cambio.
Te compartimos 5 hacks efectivos para crear prompts que no solo retengan talento, sino que también impulsen una participación genuina y duradera en tus campañas de comunicación interna.
Hack 1: para conocer qué motiva a tus colaboradores
¿Quieres que tus colaboradores te cuenten qué los inspira? La clave está en formular preguntas abiertas, que inviten a la reflexión y permitan respuestas sinceras. Además, personalizarlas para que cada uno se sienta único.
Prompt para IA:
Genera 3 ejemplos de mensajes cortos, amigables y motivadores para preguntar a un empleado: «¿Qué te motiva más hoy en tu trabajo?» Incluye personalización con su nombre y un tono cercano.
Ejemplos de resultado:
- «Hola, [nombre]! Cuéntame en una palabra, ¿qué te motiva hoy en tu trabajo?»
- «¡Hola, [nombre]! Queremos saber qué te inspira en tu día. Responde con una palabra o frase corta.»
- «¡Buen día, [nombre]! ¿Qué te hace sentir más orgulloso de tu labor hoy? Cuéntanos en una frase.»
Agrégale un extra para que te ayude en tu automatización:
“Envíame este mensaje en un email o WhatsApp con tono cercano, personalizando con el nombre y usando un emoji motivador”
¿Por qué funciona? Porque generan conexión, muestran interés auténtico y motivan a responder de forma sincera.
Hack 2: para recolectar ideas de mejora
¿Tienes alguna pregunta que ya funcionó genial hace tiempo? Repítela, pero adaptándola para diferentes canales o momentos, para seguir generando participación.
Prompt para IA:
Crea 3 versiones de mensajes cortos y amigables, para solicitar ideas: «¿Qué mejorarías en tu día a día para que sea más motivador en Laboratorios Hule?» Incluye personalización y un tono cercano.
Ejemplo de resultados:
- «Hola, [nombre]! ¿qué cosas te motivan de tu lunes en Hule? Comparte tu idea.»
- «¡Hola, [nombre]! Queremos que nos ayudes a mejorar, ¿qué cambiarías para sentirte más inspirado en Hule?»
- «Hola, [nombre], ¿qué te gustaría sumar a tu día a día en Hule? Cuéntanos en pocos segundos.»
Pídele una ayuda extra para tu automatización:
“Envía estos prompts vía email o WhatsApp, con un botón o campo para responder fácilmente y en pocos segundos.”
Hack 3: para identificación de necesidades
Recibes consultas con diferentes canales, pero te gustaría reunir los datos en una sola campaña. En este punto podrás conocer si tus colaboradores necesitan alguna ayuda o recursos específicos.
Prompt para IA:
Genera 3 ejemplos de mensajes cortos y cercanos para preguntar: «¿Qué necesitas para sentirte apoyado en tu rol?» Incluye personalización y nombre del equipo de trabajo.
Ejemplo de resultados:
- «Hola, [nombre]! Queremos ayudarte a sentirte apoyado, ¿qué te gustaría que hagamos o te proporcionemos?»
- «¡Hola, [nombre]! Cuéntanos, ¿qué necesitas para que tu día sea más fácil en el área de Brand Experience?»
- «Hola, [nombre]! Nos importa tu bienestar. ¿Qué te gustaría que te ayudemos a mejorar?»
Aplicación en plataformas:
Automatiza estos mensajes para enviar periódicamente y crear un canal de comunicación abierto.
Hack 4: para subir la participación
¿Quieres que responder se vuelva divertido? Diseña prompts con un toque gamificado y con instrucciones sencillas y cortas.
Prompt para IA:
Crea 3 mensajes cortos, cercanos y lúdicos, para invitar a responder en una dinámica: «Completa esta frase: Mi motivación en la empresa es…» y ganar reconocimiento.
Ejemplo de resultados:
- «¡Hola, [nombre]! Responde en una frase qué te motiva de trabajar aquí y podrás ser destacado en la próxima reunión interna.»
- «¿Qué te hace sentir orgulloso en tu trabajo? Responde en una palabra y participa en nuestro challenge.»
- «Completa esta frase: Lo que más me gusta de mi trabajo es… ¡y gana un reconocimiento especial!»
Cómo implementarla en tu automatización: utiliza estos prompts en campañas de reconocimiento mensual o en concursos internos vía WhatsApp, SMS o email.
Hack 5: para ajustar el tono y el formato según el canal
Cada campaña de comunicación interna ya sea por email, SMS o WhatsApp tiene su estilo y cercanía propia. Para maximizar la respuesta, debes adaptar el mensaje a cada canal, usando un tono más cercano y directo en WhatsApp, y equilibrando formalidad y cercanía en email.
Prompt para IA:
Genera 3 ejemplos de mensajes cortos, cercanos y en tono casual para enviar por WhatsApp, invitando a responder en 1 o 2 líneas, con una pregunta sobre su participación en el evento interno TechWeek.
Incluye referencia a personalización con el nombre del colaborador y agrega 3 opciones para clickear.
Ejemplos de resultado:
«¡Hola, [nombre]! ¿Qué contenidos te gustaría ver en la #TechWeek? 😊»
«¡[Nombre], queremos saber sobre vos! ¿En qué workshops te interesaría participar?»
«¡Buenos días, [nombre]! ¿Venís mañana a nuestra #TechWeek?”
Prompts y IA, aliados para fidelizar y retener talento
Crear prompts efectivos es esencial para activar el compromiso y fortalecer la cultura. La tecnología y la estrategia trabajan juntas para lograrlo.
Usa estos hacks para diseñar preguntas que motiven, impliquen y hagan sentir valorados a tus colaboradores. La IA te ayuda a personalizar, automatizar y optimizar cada mensaje en el canal adecuado.
- La personalización y cercanía generan más respuestas y fidelidad.
- Adaptar el tono y formato según el canal aumenta la eficacia de tus prompts.
- La automatización con IA ahorra tiempo y mejora resultados en tiempo real.
- Realiza A/B testing en asuntos y prompts para descubrir qué mensajes generan más respuesta y engagement.
- Los asuntos con palabras cercanas, emojis y enunciados claros aumentan la tasa de apertura.
- El análisis de resultados te permite ajustar tus prompts y campañas para seguir mejorando.
Con estos hacks y el uso inteligente del A/B testing, tu comunicación interna será más humana, efectiva y capaz de crear vínculos duraderos que retengan a tu talento en estos tiempos competitivos. ¡Empieza a crear prompts y mejora continuamente con datos!
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