Comunicación interna inclusiva: cómo conectar a distintas generaciones y modelos laborales
La inclusión no se trata solo de representación visual o lenguaje neutro. En comunicación interna, incluir es conectar: lograr que cada persona —sin importar su edad, rol o forma de trabajar— sienta que su voz importa. Hoy, con equipos híbridos, remotos y presenciales coexistiendo en un mismo espacio cultural, la pregunta ya no es qué … Seguir Leyendo →